Paro y protesta de los vendedores de tarjetas magnéticas

Los trabajadores municipales con capacidades diferentes que se desempeñan como vendedores de las tarjetas magnéticas de transporte urbano se movilizaron hasta la Municipalidad denunciando posibles despidos a raíz de la implementación de un nuevo sistema.
Estos 70 trabajadores vienen soportando precarias condiciones de trabajo desde hace 10 años y actualmente perciben 38 pesos diarios por jornadas laborales de 6 horas de lunes a lunes. Se encuentran bajo contratos irregulares (o ilegales) y no gozan de obra social, aguinaldo y vacaciones. Los indignados trabajadores exigen el pase a planta permanente. Es decir, el reconocimiento de derecho de su condición de hecho.
Como siempre, el Municipio encabezado por Miguel Lifschitz sigue dando la nota si de precarización laboral se habla. Y de este modo, la politica laboral de la Municipalidad "incluye" a las personas con capacidades diferentes.

----> Nota en Rosario 3 (29/09/2009)

----> Nota en RosarioNoticias (29/09/2009)

----> Nota en El Ciudadano (30/09/2009)

La Munix - Capítulo 1

Precarizados-MR tiene el orgullo de presentar el primer capítulo de "LA MUNIX"!!!

Operativo Medio Boleto: trabajo municipal en negro azabache

Todos los años la Municipalidad convoca a estudiantes secundarios, discapacitados y ancianos a recibir una rebaja en el traslado del transporte público. En el marco de este servicio la Secretaría de Servicios Públicos y Medio Ambiente –a cargo de Gustavo Leone y Pablo Seghezzo- lanza, a través del Departamento de Franquicias, el “Operativo Medio Boleto”, el cual consta de la implementación de un convenio de pasantías entre la Dirección General de Transporte y la UNR, convenio que implica el uso y abuso de un paquete de trabajadores empleados a muy bajo costo en condiciones laborales precarias.
Este trabajo "golondrina" se realiza a cambio de una remuneración mensual que no llega a la cuarta parte del salario mínimo, vital y móvil.
El Precarizado-MR ha realizado un nuevo informe sobre este abuso.

Descarga acá el Informe sobre el Operativo Medio Boleto

Paro en la Isla de Los Inventos y Protesta de Actores

Desde la semana pasada, l@s trabajador@s precarizad@s de la Isla de Los Inventos decidieron suspender las actividades hasta obtener la respuesta prometida por la Secretaría de Cultura y el Departamento Ejecutivo de la Municipalidad. Seguiremos informado...
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Por otra parte, hoy sábado, el Sindicato de Actores denunció la situación de precariedad laboral en la que se encuentran los actores que trabajan para la Municipalidad, en el marco de la protesta por los recortes presupuestarios en la Secretaría de Cultura que se llevó a cabo en la peatonal Córdoba. Los artistas movilizados juntaron firmas para presentar un petitorio al (inefable) Secretario de Cultura Fernando Farina... ya casi un amigo de la casa, por sus frecuentes apariciones en este blog.

El Museo Experimental de Ciencias Precarizadas

Los trabajadores del Museo Experimental de Ciencias (dependiente de la Secretaria De Cultura y Educación) hartos de la precarización que padecen, llevaron a cabo una protesta frente al Museo contra el trabajo en negro en la Municipalidad de Rosario

Leé la nota de El Ciudadano acá

Mapa sobre el trabajo en negro en la Municipalidad de Rosario

Precarizados-MR pone a disposición de toda la ciudadanía un mapa que detalla 82 dependencias municipales en las que hay trabajadores en negro bajo distintas figuras contractuales que encubren su condición real. Estas figuras son: contratos de locación de servicios, pasantías remuneradas y ad honorem, contratos honorarios, planes sociales (JyJdH), becas, convenios con instituciones terceras, voluntariados y acuerdos laborales de palabra. Todas estas figuras contractuales precarizan el trabajo al no reconocer sus derechos laborales como empleo público.

PRECARIZADOS-MR HACE RESPONSABLE AL ACTUAL INTENDENTE DE ROSARIO MIGUEL LIFSCHITZ DE ESTA SITUACIÓN QUE DEGRADA LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES.

EXIGIMOS QUE: ANSES, SECRETARÍA DE TRABAJO DE LA NACIÓN, AFIP, DEFENSORÍA DEL PUEBLO Y LOS ORGANISMOS PERTINENTES RECORRAN LOS LUGARES PRESENTADOS EN ESTE MAPA PARA CONSTATAR LO QUE NOSOTROS COMO TRABAJADORES HEMOS RELEVADO Y ELEVEN LAS DENUNCIAS CORRESPONDIENTES.

A modo de sugerencia, Precarizados-MR recomienda a los citados organismos que no avisen con anticipación al Departamento Ejecutivo municipal del día y horario de su visita. Es mucho más agradable para los trabajadores en negro de la municipalidad no tener que esconderse o faltar, obligados por sus superiores que harán todo lo posible para ocultar esta situación (repetimos) ILEGAL.

BASTA DE TRABAJO EN NEGRO EN LA MUNICIPALIDAD DE ROSARIO
NI UN DESPIDO EN LA MUNICIPALIDAD

------- Precarizado/a: si la dependencia en la que te tienen en negro no figura en el mapa envianos el dato que cada 15 días estaremos actualizándolo.

Ya salió El Precarizado-MR Número 2!!

El Precarizado-MR Nro. 2

Nuevamente estamos en las dependencias de la Muni, denunciando el trabajo en negro y la precarización de miles de empleados municipales.

Con un Suplemento Especial Urgente! con información sobre las demoras de los contratos y los posibles despidos que se están dando en la Secretaría de Cultura, en Promoción Social y en la Dirección de Tránsito.

Y además:

• Toda la información sobre el conflicto laboral en el Jardín de los Niños
• Investigación Especial: El Presupuesto Participativo y su relación con la precarización laboral de los trabajadores municipales.
• Glosario MR para comprender las verdaderas intenciones de los superiores de los Precarizados-MR
• Horóscopo Chino Municipal para anticipar la que se viene!
• Carta abierta a un superior inmediato de la Municipalidad
• Dos posters de obsequio para pegar en la oficina!

Descargate, imprimí y fotocopiá la Edición Digital!

1. Descarga aquí El Precarizado-MR Nro 2
2. Descarga aquí Suplemento Especial Urgente!
3. Descarga aquí el poster 1
4. Descarga aquí el poster 2
5. Descarga aquí Investigación Presupuesto Participativo y precarización (la nota completa)

Aquí estamos nuevamente! Denunciando y exigiendo:

Ni un despido en la Municipalidad de Rosario!

Basta de trabajo en negro en la Municipalidad!

Urgente: Posibles Nuevos Despidos

En estos últimos días comenzaron a resugir nuevos rumores de despidos en varias secretarías, áreas y programas de la Municipalidad Precarizadora de Rosario y que afectarían a muchos de nosotr@s. Este rumor se ve alimentado de diversas situaciones laborales que van desde la renovación de contratos por sólo un mes (sí, leíste bien:un contrato laboral de un mes), o contratos que estan en el escritorio de Miguelito L esperando su municipal firma desde principios de año (otra vez leíste bien: algunos precarizad@s trabajan sin contrato desde enero).
Los lugares donde se hace sentir más fuerte la inminencia del raje son la Secretaría de Cultura (que ya fletó a 70 trabajadores del Jardín de los Niños), la Sec. de Promoción Social y la Dirección de Tránsito.
Sólo si nos mantenemos unidos y organizados vamos a poder hacerle frente a los despidos masivos!
NI UN DESPIDO EN LA MUNICIPALIDAD DE ROSARIO!
BASTA DE TRABAJO EN NEGRO!
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La Capital publicó esta nota
http://www.lacapital.com.ar/contenidos/2008/05/05/noticia_0001.html#
Nuevamente, vemos como el secretario de Cultura, Fernando Farina, insiste en ocultar, tergiversar y encubrir la realidad de los precarizados del área que pretende conducir. Leela que no tiene desperdicio...
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Una más:
Tal cual lo afirmó Precarizados-MR, hay potenciales despidos en la Secretaría de Tránsito. Pegale una ojeada al último párrafo de esta nota de La Capital del jueves 8 de mayo
http://www.lacapital.com.ar/contenidos/2008/05/08/noticia_5390.html

1ero de Mayo - Feliz Día Precarizadxs!!!

En estos días en los que varias áreas, programas y secretarías se están negando a renovar contratos. En estos días en los que "Ellos" nos quieren intimidar diciendo "no sé qué va a pasar con ustedes..."; en estos días en los que despiden 70 pasantes sin que se les mueva un pelo; en estos días en los que les quieren hacer creer a todo el mundo que nosotros no somos trabajadores...
En estos días... seguimos teniendo nuestro día.
Feliz 1ero de Mayo, trabajador/a precarizado/a
Feliz día
Feliz día, carajo
(y no te olvides que "Ellos" no tienen un día)

El juego de Miguelito

Mientras esperamos la renovación de nuestros contratos basura, o buscamos otro trabajo, nada mejor que divertirnos un rato con el verdadero responsable de nuestra situación: Miguelito Lifschitz

Fernado Farina: El arte de ocultar el trabajo en negro

Fernando Farina, el recientemente asumido Secretario de Cultura de la Municipalidad de Rosario, estuvo muy ocupado esta semana intentando justificar ante los principales medios de comunicación locales, la decisión de nuestro querido municipio de despedir a los más de 70 trabajadores bajo la modalidad de pasantías que cumplen sus tareas en el Jardín de Los Niños.

Farina se vio obligado a abrir una mesa de diálogo con los trabajadores, luego de que éstos últimos le dieran estado público al despido masivo, del cual fueron informados por Daniela Gómez, directora del Tríptico de la Infancia y Eduardo Contino, el nuevo Director del Jardín de los Niños, ambos subordinados suyos.

Las declaraciones públicas de Farina son analizadas bajo la lupa de Precarizados-MR en un informe que describe el "Método Farina" para no admitir que los pasantes del Jardín de los Niños, al igual que miles de trabajadores municipales, son trabajadores en negro.

Es así Fernando... porque "dibujarla" ante los medios... también es un arte.

Descargate aquí el nuevo informe de Precarizados-MR: "Fernando Farina y su Máquina de Ocultar"

Despido Masivo en el Jardín de los Niños

Como habíamos anticipado en el post anterior, la Municipalidad de Rosario continúa "limpiando" trabajadores en negro. Esta vez les tocó a los trabajadores bajo modalidad de pasantía del Jardín de los Niños. El método, simple: "se te termina la pasantía, pibe". Con esta mala excusa que encubre la relación de dependencia, la directora del Tríptico de la Infancia, Daniela Gómez y el nuevo director del Jardín, Eduardo Contino, despidieron a mas de 60 trabajadores, que irán dejando su lugar de trabajo a medida que se "le termine la pasantía". De este modo, la Municipalidad de Rosario, a través de su Secretaría de Cultura, agradece los servicios prestados a los trabajadores como mano de obra barata. Cabe destacar que los trabajadores pasantes del Jardín fueron quienes sostuvieron las actividades del mismo, mientras que la negliglencia de las autoridades se hacía cada vez más evidente en el cada vez menos ocultable deterioro del Jardín.

Aquí podes descargar el informe completo de lo sucedido el viernes 22 de febrero en el Jardín de los Niños.

REPETIMOS:

NI UN DESPIDO MAS EN LA MUNICIPALIDAD DE ROSARIO

BASTA DE TRABAJO EN NEGRO EN LA MUNICIPALIDAD DE ROSARIO

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¿QUE DIJERON LOS MEDIOS?

A continuación mostramos algunas de las repercusiones en los medios de comunicación que ha tenido esta salvaje medida que han tomado funcionarios de la gestión pública del Intendente Lifschitz:

ENREDANDO - Agencia Popular de Noticias

NOTIEXPRESS.COM.AR

EL CIUDADANO y la Región

INDYMEDIA ARGENTINA - Centro de Medios Independientes

LA CAPITAL online

ROSARIO3.COM

ROSARIONOTICIAS.INFO

30 NOTICIAS

Agencia internacional de noticias LA HAINE

Abierta TV

Página /12

DESPIDOS EN LA MUNICIPALIDAD DE ROSARIO

Desde diciembre del año pasado se vienen produciendo numerosos despidos de trabajadores en negro de la Municipalidad de Rosario.Esta medida injustificada afecta a aquellos trabajadores que se encuentran bajo el régimen de Pasantías y de Contratos de Locación de Servicios y actualmente se esta llevando a cabo en distintas areas y programas de la Municipalidad.La forma de "limpiar"es variada: desde la no renovación de contratos, pasando por "evaluciaciones" tendenciosas hasta el acoso moral cotidiano.

Desde el gobierno provincial de Hermes Binner se impartió la orden de "acabar con el trabajo en negro". Para el intendente Lifschitz, "acabar con el trabajo en negro" significa "echar a trabajadores en negro". Algunos trascendidos desde el Palacio de los Leones advierten que esta "limpieza" no modificará las precarias condiciones de trabajo en las que se encuentran miles de personas empleadas por el municipio. A lo sumo, se implementará una nueva modalidad de contratación similar a las anteriores.
Si sos un/a Trabajador/a Municipal bajo la figura de Pasantía, Locación de Servicios u Honorario te recomendamos que intentes encontrar mas información sobre esto en tu lugar de trabajo.

Son ELLOS quienes deben dar explicaciones y somos NOSOTROS quienes debemos hacer respetar NUESTROS DERECHOS.

¡NI UN DESPIDO MAS EN LA MUNICIPALIDAD DE ROSARIO!

¡Agotado el Precarizado MR Nº1!

Si. Así es. Se agotaron los mas de 3 mil ejemplares del periódico de denuncia, socialización y acción coordinada de los trabajadores precarizados municipales. Además de inundar la internet con su versión digital, el periódico está en todos los ámbitos de nuestro lugar de trabajo, la Municipalidad de Rosario. Somos muchos, seguimos creciendo!
El Precarizado MR (nº1 - diciembre 2007) versión digital disponible.

Humor: Pasantin y Locatini

Foto: El Negro y El Negrero

El amable encuentro entre dos pícaros. Uno del espectáculo y el otro de la gestión pública.

Humor: Pasantin y Locatini

Binner habla sobre el trabajo en negro en el Estado Provincial

Declaraciones del gobernador Binner sobre la situacion de los trabajadores provinciales
de la salud :

"En tanto, el gobernador prefirió apuntar a otro costado de la falta de políticas públicas en salud: el trabajo en negro y los contratos basura. Y prometió terminar con el flagelo. "Vamos a comenzar a regularizar la planta de personal del Ministerio de Salud, donde hay muchísimas formas de contratación y atajos, muchas veces aberrantes. Son todos inventos que perjudican los nombramientos, el ascenso y el crecimiento. Nosotros pensamos que tiene que haber trabajo en blanco, decente, y acá que es el propio Estado el que ha eludido la ley", advirtió. "El crecimiento debe ser de abajo hacia arriba, se tiene que premiar el esfuerzo y la institucionalidad a partir de su planta de personal".

fuente: Rosario /12, Sábado 11 de Enero de 2008

nota completa en:
http://www.pagina12.com.ar/diario/suplementos/rosario/10-11882-2008-01-11.html

Esperemos que el Gobernador Binner, ex intendente de Rosario y gran conocedor de los contratos basura (y socialista), no crea que "terminar con el trabajo en negro" signifique "terminar con los trabajadores en negro".

Ahora el periódico esta en la web!

Si. Así es. Ahora el periódico de denuncia, socialización y acción coordinada de los trabajadores precarizados municipales esta en la internet, listo para ser leído y descargado en cada computadora haciendo click en la imagen o acontinuación:
El Precarizado MR (nº1 - diciembre 2007) versión digital.

fin de año: uno de los tantos balances posibles

Amigos: existe una red de información muy interesante dando vueltas por la internet, para acceder a ella pueden clickear

www.anred.org.ar

En particular, es interesante el balance de fin de año respecto al mundo del trabajo...

http://www.anred.org/article.php3?id_article=2395

Adiós amigos!